Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Présentation

  • : Le blog de syndicat cgt chpc
  • : Blog d'informations et de communications du Syndicat CGT du Centre Hospitalier Public du Cotentin (sites de Cherbourg -Octeville et de Valognes, département de la Manche)
  • Contact

Humour

Recherche

21 octobre 2008 2 21 /10 /octobre /2008 10:09
CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC ET PRIVE
1.         Les agents contractuels de droit public

 

1.1   Contrat d’une durée inférieure à 3 mois

 

§         soit l’amplitude de la journée est de 7 h 45. Le différentiel entre la durée hebdomadaire réelle (37 h 30) et la durée théorique (35 h) donne lieu à récupération d’heures avant le départ du service ou du secteur d’affectation.

 

§         soit l’amplitude de la journée est de 7 h 15 conformément à la durée théorique (35 h).

 

1.2   Contrat d’une durée égale ou supérieure à 3 mois

Les règles d’organisation du travail sont les mêmes que pour les agents titulaires, y compris pendant la période transitoire.
1.         Les agents contractuels de droit privé
En application des dispositions législatives et réglementaires spécifiques aux CAE et CAV, les dispositions relatives à l'organisation du temps de travail sont les suivantes :

 

ð CAE (contrat d’accompagnement à l’emploi)
§         Durée hebdomadaire : de 20 à 35 heures maximum selon la convention

 

ð CAV (contrat d’avenir)
§         Durée hebdomadaire : de 20 à 26 heures maximum selon la convention

 

 

Les agents bénéficiant de ce type de contrat ne bénéficient pas de RTT, leur temps de travail effectif n’excédant pas leur temps de travail théorique.

 

Les agents bénéficient de 20 minutes de pause dès lors qu'ils travaillent 6 heures consécutives.


Partager cet article
Repost0

commentaires