COMPTE-RENDU DU CTE DU 6 DECEMBRE 2013

       COMPTE-RENDU DU CTE DU 6 DECEMBRE 2013

 UN  DIRECTEUR GENERAL

    MANIPULATEUR ET MEPRISANT   

1)      Fiches de postes :

beaucoup de questionnements et de discussion sur les fiches de poste du pôle hygiène n’ont pu avoir de réponses en l’absence de Mme Thomas cadre de pôle en congés avant retraite (quel mépris !). Ne pouvant se satisfaire du manque de concertation des agents et des cadres de proximité, ainsi que de la précipitation avec laquelle le projet a été mis en place, la CGT a voté CONTRE. Nous dénonçons une mise en difficulté des personnels de ce nouveau pôle. L’expérience de Valognes n’a visiblement pas servi de leçon…

Concernant les fiches de poste de coursier et vaguemestre qui ont été remises en 37,5 h, et qui présentent quelques améliorations de conditions de travail des soignants, la CGT a voté POUR. Nous restons vigilants à la mise en place de ces nouveaux métiers.

2)    Fiches de postes en 12 h :

Le directeur a essayé de nous convaincre du bien fondé de sa décision de mettre en place les 12 h dans les services de maternité, réanimation et urgences de Valognes. Malgré l’injonction ministérielle de geler les réorganisations prévues sauf pour la maternité,  le directeur persiste dans sa volonté de mettre les 12 h en place dans les services concernés au départ. Le directeur s’entête !!!!

La CGT a voté CONTRE 

3)    Nombre de RTT en 2014 :

Une réunion entre la direction et l’ARS va avoir lieu lundi 09/12 afin de clarifier l’injonction du ministère de différer  les mesures de la direction jusqu’à la conclusion de la mission d’appui (juin 2014). Les personnels des EHPAD sont aussi concernés par cette décision.

4)    Plan de formation :

La CGT déplore une fois de plus l’annulation de certaines formations faute de participants (manutention,..). Les agents ne pouvant être libérés ne peuvent pas bénéficier de ces formations pourtant essentielles dans la prévention des lombalgies, etc.

Le budget pour le DIF est dérisoire et ne permettra pas à tous les agents de pouvoir bénéficier de leur droit individuel à la formation.

Une réunion plénière de la commission de formation aura lieu le 16  décembre pour délibérer de la prise en charge de promotions professionnelles en fonction des décisions de l’ANFH.

5)    EHPAD du Gros Hêtre :

6 ETP d’ASH et 1,5 ETP d’AMP ont été demandés afin que les AS soient libérées de façon à lever 7j/7 les résidents.

L’ARS a attribué 117 000€ pour l’achat de rails lève-malade et 35 000€          pour la formation sur « l’humanitude ».

Un PASA (pôle d’activité de soins adaptés) va être créé afin de prendre en charge 14 patients par des ASG (assistants en soins de gérontologie).

6)    EHPAD du Pays Valognais :

2 chambres vont être équipées de rails lève-malade.

Le revêtement de sol va être remplacé (50 000€).

Un verticalisateur et des ordinateurs ont été demandés.

Il est sollicité un renforcement de l’effectif : un agent d’animation, 1,8 ETP d’AMP pour le secteur fermé, ainsi que des mensualités IDE pour les congés d’été.

Le pôle « ménage résidents » va être rattaché à l’encadrement de l’EHPAD. Des réunions vont avoir lieu entre cette équipe et le personnel de l’EHPAD pour une meilleure intégration .

7)    Réorganisation des chirurgies :

Les travaux dans l’ex service de chirurgie C1 se terminent. Le service de chirurgie AB pourra déménager vers le 19 décembre. Il donnera la place aux suites de couches.

Le 20 décembre aura lieu une réunion entre les chirurgiens et le personnel paramédical, des représentants du personnel sur la nouvelle réorganisation en hôpital de semaine.

8)    Rumeurs : Les rumeurs selon lesquelles les salaires et la prime de service ne pourraient plus être honorées ne sont pas fondées.

9)    Budget : L’activité prévue n’est pas au rendez-vous. Le déficit se creuse d’autant plus…

La CGT reste fermement opposée à la perte des RTT ainsi qu’à l’organisation de travail en 12 h qui ne changeront rien au manque de recettes. Il faut combattre la volonté politique qui s’acharne à poursuivre la T2A, responsable de la situation budgétaire désastreuse des hôpitaux.

« On ne pratique pas une saignée à un patient anémique, on le transfuse …

Il nous faut des moyens supplémentaires ! »