Résultats élections

RESULTATS ELECTIONS CAPL - CAPD – CTE

                du 23 Octobre 2007



Le syndicat CGT du CHPC remercie toutes celles et tous ceux qui lui ont fait confiance en lui apportant leurs suffrages lors des élections CAPL - CAPD et CTE d'octobre 2007.

Avec 209 suffrages aux CAPL et 203 suffrages en CAPD la CGT reste la deuxième organisation syndicale de l’établissement.

Malheureusement, avec 236 suffrages la CGT  au CTE passe à la troisième place pour deux voix de différence avec la CFDT.

Les résultats du dépouillement partiel opéré sur le site de Valognes (hors vote par correspondance, centralisés sur le site de Cherbourg) confirme la première place de la CGT sur le site de Valognes en CAPL, CAPD et CTE ( sur 149 suffrages valablement exprimés en CTE  la CGT obtient 69 voix, FO 44, CFDT 22, UNSA 20). (CAPL : 61voix/131 - CAPD 57voix/130)

L’ABSTENTION : GRAND VAINQUEUR DES ELECTIONS SUR LE CHPC !

La CGT déplore le taux important d’abstention dans les trois catégories de soignants (A, B, C) où un agent sur deux n’a pas jugé utile de voter!

Trouvent-ils la situation de l’établissement favorable, leurs conditions de travail acceptables et non dégradées ?

Se satisfont-ils :      
de l’érosion progressive de leurs salaires ? 
de la précarité ?
de l’absence de prime de service pour les contractuels ?
des nombreuses heures supplémentaires non payées 
des conditions de management de plus en plus autoritaires, souvent à la marge de la légalité 
du manque de transparence et de dialogue social de la direction ? 
de la mise en place des ordres pour les kinésithérapeutes, les  infirmières …

Se satisferont-ils de ce que leur programme le gouvernement ultra-libéral de SARKOSY :
mise à mal de notre système de santé:
T2A à 100%,
diminution de moyens pour les hôpitaux,
diminution de l’accès aux soins,
mise en place des franchises médicales,
Privatisations rampantes…
attaques contre les services publics, et diminution du nombre de fonctionnaires …
nouveaux reculs dans nos droits à la retraite en 2008, après s’être attaqué aux régimes spéciaux.

Toutes ces attaques et tous ces mauvais coups portés à notre système de santé, à nos acquis sociaux et à nos retraites auraient dû néssessiter la mobilisation de tous ceux qui se sont abstenus!

EN NE VOTANT PAS, CEUX QUI SE SONT ABSTENUS ONT DEFAVORISE LA CGT!

Il y a de quoi avoir quelques inquiétudes, d’autant que ces nombreuses abstentions nous privent ou vont diminuer nos moyens d’action dans les différentes commissions et organismes de l’établissement . 

Pourtant, la CGT est la seule à s’être préoccupée de certaines questions  et avoir fait des propositions pour que les choses avancent dans ces domaines :
Protocole sur la gestion des inaptitudes,
création d’une crèche au sein de l’établissement,
Prime de services aux contractuels…
Dans les instances (CTE, CHSCT, CA), c’est souvent la CGT qui met à l’ordre du jour le plus de questions!

Dans le Comité de Pilotage de la Fusion, c’est souvent la CGT qui est la plus tenace et la plus pugnace afin que cette fusion que nous n’avons pas voulue, voit les conditions d’harmonisation les plus favorables possibles ( Adhésion à l’ANFH, notation, grille d’avancement, temps partiel à 80%, durée du temps de travail, heure des femmes enceintes…)
 
MANQUE DE FAIR PLAY et MENSONGES EHONTES

En copiant les méthodes de communication de SARKOSY, le syndicat majoritaire et qui se voudrait omnipotent, n’ a pas hésité à laisser croire qu’il était à l’origine de tous les passages en classe supérieure et en classe exceptionnelle des Aides Soignants alors que c’était programmé. Il est vrai que pour le choix de ceux-ci, ils n’ont pas manqué d’artifices pour modifier les critères selon leur intérêt. Leur « succès » est tout relatif puisque basé sur des mensonges.

Rappelez-vous les repas demi tarif pour les emplois aidés sur le CHV et les tarifs CROUS pour  les élèves de l’IFSI, FO s’était approprié la transformation de ces avancées de la CGT en un tarif CROUS pour ces deux catégories par leur soit disant « intervention du CA du 22 décembre 2006 » alors qu’ils n’en étaient ni à l’origine ni les demandeurs.  

Malgré tout, nous restons mobilisés et combatifs et nous continuerons à tout mettre en œuvre pour le bien collectif et pour trouver des issues favorables profitables à tous. La CGT ne va pas faillir dans la défense des salariés, des acquis sociaux, du système public de santé, des retraites…

LA CGT, LE SYNDICAT SUR LEQUEL VOUS 
POUVEZ COMPTER !     
LA CGT, LE SYNDICAT QUI SAIT DIRE NON !
LA CGT, LE SYNDICAT  FORCE DE PROPOSITIONS
REJOIGNEZ-NOUS, ADHEREZ A LA CGT
N’HESITEZ PAS, PRENEZ CONTACT AVEC NOUS.