COMPTE RENDU DU CTE DU 15 DECEMBRE 2008

COMPTE RENDU DU CTE

DU 15 DECEMBRE 2008

CHIR A-B :  Bravo pour votre mobilisation ! Grâce à vous, la DSSI nous a confirmé que le renfort octroyé le week-end sera pérenne.

KINE : Nous avons dénoncé la pression exercée sur les kinés par la direction pour qu’ils s’inscrivent à l’ordre. Elle se retranche derrière la réglementation nationale.

HAD : Ouverture de 6 lits au 05 janvier 2009 avec un effectif supplémentaire d’une IDE à temps plein et de 3 AS à 75% par redéploiement.

SMUR : La fermeture ne devrait pas avoir lieu. L’ARH accorde 500 000 euros pour son fonctionnement. Il est prévu une augmentation du tiers payant de 50%. En ce qui concerne le recrutement médical, plusieurs pistes intéressantes sont à l’étude mais rien n’est réglé. D’autre part la mise aux normes va entraîner la création de 12 postes de chauffeurs. Un avis de vacance de poste sera diffusé.

Blanchisserie : CR de l’audit : pas aussi catastrophique que certains pourraient le penser. Certains postes doivent être améliorés ou adaptés. En conclusion : il faudrait produire plus avec moins de personnel…

Projet social : nous avons voté pour. Ce projet est beau et très ambitieux sur le papier. Sera-t-il réalisé ? Faut-il  y croire ? C’est bientôt  Noël !

CET : IL ne peut en aucun cas être ouvert sans l’accord de l’agent. Même si les cadres vous mettent la pression pour le faire : RESISTEZ !

Restructuration de la gynéco : nous dénonçons cette nouvelle organisation. Il est difficile de concevoir une femme en détresse prise en charge pour une IVG faisant chambre commune avec une autre souffrant d’un ongle incarné… Nous portons beaucoup d’espoir dans l’arrivée  d’un gynécologue en mars pour un retour à la décence.

32,5 heures de nuit : les agents de jour qui effectuent des nuits occasionnellement doivent vérifier qu’il est tenu compte du coefficient 0,71429. C’est-à-dire que lorsqu’un agent fait 9 heures de nuit (sur Valognes), il doit trouver inscrit sur sa feuille de décompte 9.64.

Scanner de Valognes : Les travaux vont commencer, pour une ouverture envisagée courant 2009.

Encadrement des élèves : Difficile quand la charge de travail est importante, peut-on refuser ? La DSSI nous répond : «  c’est une obligation légiférée, nous n’avons pas le choix ».

Plan de formation : nous avons voté abstention car nous n’acceptons de subir une fois de plus une réduction budgétaire. La direction seule a tranché. Il est préférable de contacter la DRH et la DSSI avant de passer un concours.

Guide de l’organisation du travail et décompte d’heures des agents : La direction est très étonnée d’apprendre qu’ils ne sont pas systématiquement  à la disposition des agents et elle s’engage à le rappeler aux cadres.

¼ d’heure personnel : Les agents ne pouvant prendre leur ¼ d’heure de temps personnel du fait de la nécessité de service doivent le compter en temps de travail effectif (+15 mn sur le décompte d’heure).

Malgré la conjoncture…

Joyeuses fêtes à tous