Blog d'informations et de communications du Syndicat CGT du Centre Hospitalier Public du Cotentin (sites de Cherbourg -Octeville et de Valognes, département de la Manche)
Ø Frais de déplacements sur les deux sites :
Devant l’absence de réponses précises, la C.G.T. s’est abstenue.
Ø Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses 2006 :
Outre qu’il faut une loupe pour lire les tableaux, c’est encore un « budget » qui est toujours aux dépends des personnels.
La C.G.T. a voté contre
Ø EPRD prévisionnel 2007 :
Une augmentation de 5% des prestations de services est notée, ainsi que l’augmentation du forfait journalier qui passe à 16€.
Dans ses conditions, la C.G.T. ne peut qu’être contre.
Ø Adhésion du C.H.P.C. au réseau de cancérologie de Basse-Normandie :
La C.G.T. a voté pour sous réserves que le Service Public ne se fasse pas phagocyter par le secteur privé .
Ø Validation des Acquis de l’Expérience :
14 agents titulaires et contractuels ont préparé une VAE ;
4 n’ont pas étés convoqués par le jury,
2 n’ont réussi aucun module
6 ont réussi plus de 4 modules
2 ont tout validé.
Ceux qui ont au moins 4 modules peuvent bénéficier d’une prise en charge dans le cadre de la formation continue (merci l’ANFH)
Questions C.G.T
►Nous avons exigé que certains cadres aient un rappel à l’ordre de ne pas divulguer les numéros de téléphone des agents qui veulent préserver leur vie familiale (liste rouge).
►Dans certains services, le planning prévisionnel est bien affiché, mais en cas d’absence d’un ou plusieurs agents, le cadre du service est aux abonnés absents et demande au personnel de se débrouiller. Ce doit être ce que l’on appelle la délégation de tâches.
La direction n’a pas de réponse à nous donner faute de renseignements…
►Il est demandé que le planning soit affiché 15 jours à l’avance comme prévu réglementairement, ce qui n’était pas le cas depuis quelques temps à la blanchisserie.
De plus nous demandons que le planning hebdomadaire soit affiché au plus tard le jeudi.
Le directeur des services logistiques dit pouvoir faire confiance au délégué C.G.T. pour veiller à ce que cela soit fait.
►Pour la prise en charge du linge du CHS de Picauville
La convention est en cours, le linge traité sera : Grand Plat, Petit Plat, ce qui représente environ 800kg/jours.
Le transport se fera par le CHS.
La mise en route ne se fera pas sans concertation du personnel.
►Médecine E :
Le service est il maintenu cet été ? Oui répond le directeur.
►La C.G.T. s’inquiète de savoir si le risque de démission de 5 cardiologues était toujours à l’ordre du jour ?
►Mises en stages
La C.G.T. demande où en est la campagne de mise en stages.
La future ex D.R.H. nous précise que depuis décembre 2006, 25 mises en stage ont été faites dont 5 AS, 11 IDE 1 ASH…
De plus 16 postes d’ OPS sont ouverts à concours externe sur titres
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